虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)技術(shù)被企業(yè)使用的契機(jī)很多，有時候是有任務(wù)需要用到這項(xiàng)技術(shù)，而有時則是某些員工很熱衷于此，于是就找到了企業(yè)能夠用上它的地方。

不管是完成任務(wù)需要虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)，還是想要找到方法把它引入公司之中，你所扮演的都是代表性的角色：需要向同事，甚至上司介紹這種技術(shù)。

最近TechRepublic開始在公司使用HTC Vive。過去一周我向無數(shù)的同事演示了Vive到底怎么用，介紹如何使用它進(jìn)行編輯，以及其他功能。大家都很感興趣，每次我開始演示的時候，總有很多人圍在身邊，有些同事甚至帶上了孩子來感受全新科技。

雖然以前看別人演示虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)看很多次了，但自己給別人演示讓我對這項(xiàng)技術(shù)又有了全新的認(rèn)識。如果你也要向同事介紹VR，以下是一些幫助：

1.了解對方對VR技術(shù)的認(rèn)知程度

介紹產(chǎn)品之前首先要簡單了解對方有沒有嘗試過VR體驗(yàn)。如果對方完全不知道虛擬現(xiàn)實(shí)是什么，向他快速介紹一下，并保證他們能清楚看到虛擬圖像會占據(jù)整個視野范圍，再簡單說明一下最初的調(diào)試過程。(即使有基本介紹視頻，也要這樣做。)例如，很多人帶上頭顯后，就算是Cardboard這樣輕的頭顯，也不會馬上往四周看。這里可以提醒他們：可以上下左右前后都看看。

當(dāng)然，如果對方本來就對虛擬現(xiàn)實(shí)比較熟悉的話，那就不需要一步步解釋了。

2.仔細(xì)觀察對方，及時相應(yīng)對方的需求

每個人在VR世界里的反應(yīng)都不一樣。有些人一戴上頭顯就不再和人交流，而另外一些人則不斷問問題，幾乎快變成了一個現(xiàn)場解說。顯然，不是所有人都會嘗試自己探索，他們也可能需要你的幫助。而如果他們遇到困難時沒有得到及時的解決，那么無疑會為本次體驗(yàn)帶來一個不好的印象。

除此之外，你還要保障第一次使用VR的人的安全。比如說，使用Vive的時候，不是每個人體驗(yàn)結(jié)束之后都能簡單地脫下頭顯，輕松離開。由于數(shù)據(jù)線太長，要保證體驗(yàn)中的同事不被數(shù)據(jù)線絆倒，提醒他們保持身體平衡。就算是Google Cardboard這樣的簡易頭顯也可能讓人一瞬間失去平衡而倒地。(所以讓大家先坐著體驗(yàn)Cardboard、三星Gear VR或Oculus Rift是有道理的。)Vive的重量并不輕，當(dāng)時有位同事在玩一款地牢游戲，其中涉及到與一架骷髏打斗，他差點(diǎn)翻倒在了地上。還好我們及時抓住了他。想象一下，如果你的上司摔倒在了地上，或許就不是那么好玩的了。

3.熟悉VR相關(guān)的各種問題

在介紹過程中，人們一般會問你各種問題，尤其是當(dāng)這次演示是他們第一次接觸到VR的時候。因此，要有點(diǎn)敬業(yè)精神：一定要準(zhǔn)備好答案。問題可能是頭顯的價格，哪里能夠買到，也有可能是問支持VR需要怎樣的手機(jī)或電腦。還需要對用戶界面很熟悉，這樣才能幫助他們找到定位。有可能你看不到菜單，但要保證即使是身在外部環(huán)境中也能幫上忙。

最好不要小看人們的想象力，即使你自認(rèn)為對于VR技術(shù)已經(jīng)有了比較深入的了解，同樣有可能會被問到一些無法確切回答的問題。我們在解答的過程中，對于某些不確定的問題，千萬不要隨意敷衍過去，畢竟這對你自己同樣也是一次拓寬知識面的機(jī)會。

4.細(xì)想想哪些應(yīng)用最適合第一次嘗試

向不同的人介紹VR，他們肯定有不同的品味、偏好、以及游戲背景。每個人都嘗試相同的游戲肯定是不行的。對于經(jīng)驗(yàn)不足，或是不愛說話的人，可以試試播放基本VR教程，很有幫助。包括不同按鍵的用途，以及如何回到菜單等等。

而對一般人而言就沒必要這樣做了。簡單介紹一下，就能展開體驗(yàn)。有不少游戲體驗(yàn)十分適合初學(xué)者參與，例如Job Simulator，玩家扮演白領(lǐng)或廚師等職業(yè)，擁有不同的特殊能力，內(nèi)容的互動性很高。而對初次接觸VR的人來說，Blu開發(fā)的Whale Encounter同樣是一款不錯的游戲，充分展示了VR世界表現(xiàn)空間和距離的能力。當(dāng)然，他們也可能想要嘗試像Space Pirate Trainer這樣的射擊類小游戲，擊落空中飛行的敵人。

5.仔細(xì)傾聽，作好記錄

大家脫下頭顯后必然會有許多感想。仔細(xì)傾聽并記錄他們的反饋，他人尤其是體驗(yàn)者提出的意見和建議，能很大程度上幫助實(shí)現(xiàn)VR的推廣。

我們知道，目前VR技術(shù)還有待普及，而言傳身教一直以來都是知識傳遞的重要方式。業(yè)內(nèi)人士積極地向身邊的親朋好友推廣該項(xiàng)技術(shù)，隨后拓展到朋友的朋友，影響力也將會迅速擴(kuò)大。而在這一過程中我們不但要保證知識傳遞的速度，更要確保展示過程的質(zhì)量，為身邊的人帶來一次難忘的VR體驗(yàn)。只有這樣才能讓人們更快地接受這一新興技術(shù)，為日后VR產(chǎn)品普及消費(fèi)市場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。至少在VR設(shè)備成為人們生活的必需品之前，體驗(yàn)的好壞將在很大程度上決定消費(fèi)者的去留。

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